新沂中专教师校本培训方案

一、指导思想及培训目标

教师是学校教育教学的决定因素，学校的发展与教师的自身发展是相互作用的。我校教师培训坚持以人为本、联系实际、立足校本、注重实效的原则，充分发挥校本培训的功能和优势，营造有利于教师终生教育和可持续发展的良好环境，造就师德修养高、业务素质精、专业技能过硬、适应职业教育发展需求的教师队伍。

二、培训原则

1.牢固树立终身学习的理念，把学校建构成学习型组织，营造读书学习的浓厚氛围；

2.不断强化师德建设，不断提升师德修养。厚积理论知识，不断更新教育教学理念；

3.不断深化专业知识，不断完善教师的知识结构，养成刻苦钻研业务、严谨治学的工作作风，以适应现代职业教育的需要；

4.加强企业实践，不断提升教师产学研结合能力，课程开发实施能力；

5.加强信息技术的培训，不断提升教师信息化教学水平；

6．构建团结协作团队，使教师在学习中自我提升，在同伴互助下自我发展，在专家引领下自我完善。

三、主要内容

1.教育技术能力：主要是针对有关多媒体辅助教学、信息化平台使用、FLANSH动画制作等与教师日常教学中联系比较紧密的教育技术培训。

2.课堂教学能力：主要包括备课、课堂组织与调控等。

3.教科研能力：以课程改革为主线，加强课堂教学有效性的培训与研究。

四、主要培训形式

坚持集中培训与个别指导相结合，统一学习与自学相结合的原则。

1.专家、领导、干部、教师的讲座、经验交流会、报告。

2.借助网络、书刊等进行个人自学、撰写学习体会。

3.交流研讨。

4.通过撰写案例、论文、课题等，提升教师基本素质和业务水平。

5.鼓励专业教师利用假期深入企业进行学习、实践，利用校外资源做好培训。

6.教研活动。

7.两课评比、优质课评比。

8.技能大赛、创新大赛、信息化大赛。

9.适当时机地外出参观交流等。